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(一)培养中队委员,办特色班级
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火车跑得快全靠机头带。
一个优秀的班级要想取得好的成绩,办出自己的特色,使全体同学受到教育,就要有一个好的领导班子。
我们班每学期开学就进行“干部竞选”
,通过学生自荐,同学、任课老师投票选出中队长、副中队长,学习委员、宣传委员、旗手、体育委员、卫生委员、文艺委员等八个职位,九个中队干部。
及时召开中队干部会议,明确干部的职责,并在班级中宣布他们各自所负责的工作,例如:班长是全面负责管理班级事务,宣传委员负责黑板报、队角及班级布置等事项,两个卫生委员分别管教室和公共区卫生,体育委员管两操,等等。
这样不仅使班干部知道自己在班级所处的位置,全班每一名学生也清楚他们应承担的工作,这对班干部而言也起到了督促的作用。
我还定期或不定期进行培训,指导班委们开展工作,使他们在班级管理中各负其责,充分发挥自己的特长,并在班级内树立他们的威信。
同时,我更密切关注班队干部们思想和学习的发展,有情况一定要及时解决,时刻提醒他们戒骄戒躁,弘扬班级正气。
当经过一段时间锻炼后,我在一定的时候还大胆“放手”
,让班队干部们自行安排班级工作、组织班级活动、处理班级事务,我在适当的时候稍作指导。
这个“放手”
初期就像孩子学走路一样,可能走一步就摔倒一次,有些父母可能忍不下心,干脆牵着走,认为还省心些,但这样的结果是孩子永远不会自己走路。
培养班队干部也是一样,在处理班级事务时,不能为了当时效果好,就一味地由老师包办。
例如,我们班的黑板报从一开始就让学生自己动手写、画,我每次都做详细的指导,教他们打格子、排版、插图等,但我基本不动手,其实这样的效率还不如由自己办的速度快、效果好,但在每次办报的过程中,学生逐渐学会了黑板报的编排,尽管有时因为字写得不整齐、插图不够漂亮而没得到最高分数,但事实是他们一次比一次办得更好了,而且也积累了办报的经验,进入高年级后,办黑板报这样的事完全不需要我再指导了。
在学习委员的号召下,我们班还成立了一个小小图书角,里面全是同学们自己捐助的有关百科知识、作文、故事等书籍一百多本,班队干部们一起给这些书编了目录、制定了借书制度、制作借书卡等,完全由中队委员管理,工作也井井有条。
班级特色在这些能干的小干部们的努力下逐渐形成。
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